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提交了入职材料 最后不去
...可是我干了二十多天不想干了,入职的时候只签
了入职材料没
_百度...
答:
PS:但事实上实习期,20天的工资能有多少,费的劲都不值。再说,企业签约应届毕业生是支付了很多的成本的(如宣讲、交通、食宿、场地费等等),你
入职后
同样会有培训,会产生培训费用支出,总之你的离职给企业造成的损失还是较大的,从企业的角度来看,还真就不是单单就你那几百块钱的工资了。所以...
员工入职时
提交
的
入职材料
离职时怎么处理?
答:
员工
入职提交
的
资料
,在离职时公司保留5年左右就会销毁。您需要的话,可以跟公司协商要回原件,给公司保留复印件噢。
网络面试通知让去
入职
,但交
了材料后
让我等几天,后又通知不用我了?
答:
应该是被骗了,吃一堑长一智吧,下次注意就行了
今天去公司办
入职
手续,还签了劳动合同,
提交了
身份证,户口本,毕业证复印...
答:
不会吧,实习期内提前3天向公司提出辞职是可以解除劳动合同的,劳动合同上有说明的。我也是刚签了劳动合同,试用期2个月,试用期内单方可解除劳动合同。户口本复印件是以后转正之后帮你买社保之类的,对你今后找工作并不会有什么影响。
说已经入职了,在帮我做
入职材料
,可是都好几天了也没有让我去上班
答:
一般情况下是先上班,经过试用觉得可以,然后再办理入职事宜。你这个情况比较特殊,“在帮你做
入职材料
”,是不是在套你的个人信息。“好几天没让去上班”,你不如亲自去问一下,核实一下最好。
如何看待刚
入职
的员工马上又离职呢?
答:
在我们公司
入职
要初试,视频面试,都通过了还要
提交材料
走流程,全部弄好要一个星期,同样离职也要一个星期。光光入离职都要半个月的时间,如果你没有想好,真的不要随便入职一家公司。3、没有抱着学习的心态去入职,而是以自我为中心挑三拣四 一千个人眼中有一千个哈姆雷特,对同一家公司不同的人有...
刚
入职
公司,第二天就不想去了怎么办啊?
答:
因为如果自己觉得不合适再勉强着呆下去的话,对自己来讲,对公司来讲都是不太负责任的,觉得不合适。那就提出来嘛,毕竟现在都是一个双向选择的过程,所以我觉得还是都可以跟人事或者跟领导说,但是最好是以书面的形式提出,这样自己也好保留一下证据有一些
材料
。
我在公司干了6年了公司说我
提交
的
入职材料
有问题,说我学历虚假,让我主...
答:
通过你的描述,我认为,如果你的学历不是虚假的且在学信网上可以查到,那么,你可以到单位人事科,向人事科的工作人员说明情况,让他登录你的学信网账号进行核实。如果你的学历学信网上不能查到,但是是真实的,你可以带上你的毕业证,到授予你毕业证的学校教务处,或者为你颁发毕业证的机构,让他们...
还
没入职
,不能取交的
入职材料
?
答:
没签劳动合同之前你都是自由的,随时可以离职,所以也随时可以拿回你的东西,他们不给可以报警或者向劳动部门举报。
offer被拒绝,完全可以捞回来!
答:
情景3:收到offer,确认入职礼貌回复,留给HR一个好印象! 错误示范:X认为收到口头oofer就OK
没
有正式邮件通知,到手的offer飞了。 话术模板:【表达感谢】您好,非常荣幸能收到xx岗位的offr,也很感谢公司和您对我能力的认可。 【确认入职】届时我会按照公司要求,准备好对应的
入职材料
准时报到。后续正式的offer通知和入...
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